Harry Streithorst
Secretaria
Serviço Voluntário Adventista
“E conhecerão a verdade, e a verdade os libertará” (João 8:32 - NVI)
A Secretaria da União Sul-Brasileira oferece apoio integrado e estratégico nas áreas Administrativa, Técnica e Missionária. Sua função é garantir que as informações, registros e documentos da Igreja sejam organizados, preservados e utilizados de forma segura, precisa e relevante, sempre com foco na consolidação da identidade adventista e no cumprimento da Missão.
O trabalho da Secretaria contribui diretamente para o fortalecimento institucional e espiritual da Igreja, promovendo uma gestão de informações que une propósito e missão. A análise e o uso responsável dos dados permitem compreender melhor as necessidades das nossas igrejas e instituições, apoiar líderes em suas decisões e orientar ações que reflitam o ideal de discipulado. Assim, cada registro e cada processo administrativo se tornam instrumentos a serviço do princípio missionário que nos move: “Cada Um Salvando Um.”
Plano de Excelência
O programa pioneiro "Secretaria Nota Mil" inaugurou um importante ciclo de organização e busca por qualidade constante na Secretaria da União Sul-Brasileira. Em continuidade a este legado, um marco fundamental foi o 1º Encontro de Secretários Distritais da USB, realizado em setembro de 2024. Nesse evento, lançamos o 7MOUNT — a evolução digital e estratégica do "Secretaria Nota Mil". O 7MOUNT representou um salto de excelência para a Secretaria em toda a Região Sul do Brasil.
Avaliação da Secretaria da USB
A qualidade da Secretaria da União Sul-Brasileira foi testada e validada por meio de uma rigorosa avaliação conduzida pela Sede Mundial da Igreja Adventista (Associação Geral), como parte do Programa de Desenvolvimento de Secretaria. A Secretaria da USB foi aprovada com excelência, recebendo elogios de líderes globais pela qualidade dos processos, documentos e dados apresentados, destacando que este nível de qualidade é fundamental para que a Igreja tome decisões estratégicas com eficácia, impulsionando o avanço da missão na região.
Em alinhamento com as diretrizes da Conferência Geral, a USB está conduzindo um ciclo de avaliação junto aos seus Campos. Em 2025, quatro dos nove Campos — ACRS, ASRS, ASP e ACP — já foram avaliados e aprovados com excelência, enquanto os demais passarão pelo processo em 2026, com datas já definidas. Essa iniciativa fortalece a Secretaria ao padronizar processos, elevar a governança de dados e documentos e dar maior visibilidade ao seu trabalho, promovendo integração, confiança institucional e decisões mais assertivas em favor da missão.
Contexto Demográfico
(até setembro)
Quadro de membros manteve-se estável, com pequenas oscilações regionais entre crescimento e retração.
Entrada de Membros
A análise das entradas de membros ao longo do quinquênio revela um crescimento progressivo, com números ascendentes ano após ano, refletindo o impacto positivo das ações missionárias e do trabalho de discipulado. Essa tendência de expansão confirma o vigor da igreja em atrair e integrar novos fiéis, mesmo diante de variações contextuais. Os dados parciais do período mais recente já indicam a continuidade desse movimento de fortalecimento espiritual, evidenciando uma igreja viva e comprometida com a ordem de Jesus.
(até outubro)
Resgatados
Ao longo deste quinquênio, 11.443 membros retornaram à comunhão pública com Cristo por meio do rebatismo, respondendo por 23% das decisões batismais registradas no período. Em comparação ao quinquênio anterior (19%), observa-se expansão de 4 pontos percentuais, equivalente a um aumento percentual de 21% na participação dos resgates entre as decisões batismais. Cada rebatismo é mais do que um número, é uma história de resgate espiritual para o Reino.
Saída de Membros
Na comparação entre quinquênios, houve redução expressiva em remoções e desaparecimentos — sinal de avanço no cuidado pastoral e na retenção dos membros.
(até setembro)
(-17%)
(-21,5%)
(-27,9%)
Perfil etário e gênero
Houve crescimento na participação de crianças e idosos. Por outro lado, adolescentes, jovens e adultos apresentaram retração, o que evidencia os nossos desafios no engajamento entre as gerações intermediárias. Também destaca-se o aumento da participação feminina entre os fiéis ativos, que se consolida como maioria do corpo da Igreja na região Sul brasileira.
58%
43%
42%
57%
Frequência e classificação
Aumentou a proporção de fiéis frequentes, com redução de “a transferir”, “a resgatar” e “desaparecidos”, um reflexo de monitoramento assíduo e discipulado cristão.
(até setembro)
Estrutura Organizacional das Congregações
Nossos registros mostram que neste quinquênio tivemos:
-
Crescimento constante de igrejas organizadas.
-
Redução na quantidade de grupos organizados.
-
Ampliação das congregações de “menor porte” (até 50 membros).
-
Diminuição de congregações encerradas, em relação ao quinquênio anterior.
(até setembro)
(até setembro/2025)
Comissão Intencional
A Comissão Intencional tem sido uma ferramenta valiosa para o fortalecimento da Igreja. Sua principal função é ajudar a igreja local a acompanhar sua própria realidade, avaliando de forma criteriosa aspectos essenciais da vida eclesiástica. Entre os pontos de atenção estão:
-
Roda do Discipulado: Acompanhamento do engajamento e discipulado.
-
Índices de Mordomia: Monitoramento da fidelidade e compromisso dos fiéis.
-
Novos na fé: Maior integração e fortalecimento do discipulado.
-
Classificação geral dos fiéis: Mais organização administrativa e melhor acompanhamento pastoral.
Serviço Voluntário Adventista
O Serviço Voluntário Adventista (SVA) é um programa oficial da Igreja Adventista do Sétimo Dia que tem o propósito de disponibilizar, de forma organizada, oportunidades de serviço voluntário temporário para adventistas jovens e adultos, estudantes e profissionais, em regiões necessitadas do mundo, auxiliando a Igreja na proclamação do evangelho.
Escolas de Missão
A Escola de Missão, realizada por Campos, colégios, distritos e até igrejas locais, têm realizado um papel de apoio na formação e capacitação de voluntários que desejam dedicar-se ao serviço missionário de longo prazo.
Mission Trips
Nas Missions trips, que normalmente duram 20 dias, cada participante coloca seus dons e talentos a serviço de uma comunidade, em projetos de curto prazo, como feiras de saúde, escolas cristã de férias, evangelismo, reformas em igrejas e escolas, entre tantas outras atividades.
Envio de Missionários Voluntários
O envio de 183 voluntários transculturais é resultado de um esforço conjunto de mobilização, preparo, motivação e suporte, permitindo que jovens e adultos estejam prontos para servir em diferentes culturas.
Atualmente, contamos com 64 jovens voluntários em atividade em diversas partes do mundo. Esse movimento é inspirado pelo nosso lema: “Transforma o mundo, transforma o seu mundo”, que reflete o impacto da missão tanto na vida de quem serve quanto na vida de quem é alcançado.
0
2021
0
2022
Missionários enviados
0
2023
0
2024
0
2025
Missionários em atividade
50
Ativos
0
Recebimento de Voluntários
Nossas instituições e diversos projetos locais, em associações ou igrejas, foram beneficiados com a chegada de 29 voluntários de outras culturas, que permanecem, em média, um ano.
0
2022
Servindo na USB
0
2023
0
2024
0
2025
2021
Mission Refocus - Famílias Missionárias
Dez obreiros de nossa região estão envolvidos em missões transculturais. São famílias que deixaram seu país natal, sua cultura e sua família para colocar a vida a serviço de Deus e do evangelho em outros países. De todas as formas, sonhamos em beneficiar o mundo, assim como um dia nosso país também foi beneficiado pela vinda vinda de voluntários missionários, que iniciaram uma pequena obra aqui, que hoje se tornou uma igreja com mais 1,7 milhão de fiéis. Agora é a hora da USB fazer o mesmo pelo mundo, e Deus nos acompanhará em cada passo.
